Directeur du service de la production (gestionnaire principal)

 

Œuvrant sous la supervision du vice-président à l’exploitation dans un environnement de gestion par projets, le titulaire du poste sera responsable de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités de production, ainsi que les activités de contrôle de la qualité et de la métrologie.

 

Le candidat idéal est stratégique et  visionnaire. Il comprend  rapidement les enjeux et est une personne d’action axé sur les résultats. Il possède d’excellentes aptitudes en communication pour mobiliser une équipe d’environ 60 personnes composée de deux chefs de section, cinq coordonnateurs de plancher, d’une équipe multidisciplinaires de techniciens, d’assembleurs, de peintres et de machinistes/soudeurs expérimentés, de planificateurs de matériel, de coordonnateurs aux transports, d’ingénieurs de production et de personnel s’occupant de la réception, du magasin, de l’expédition ainsi que d’inspecteurs de la qualité.

 

Responsabilités

  • Superviser et diriger l’équipe de production.
  • Développer les stratégies globales du service de la production.
  • Établir et gérer parallèlement les priorités du service afin de respecter les échéances des différents projets.
  • Fixer les objectifs du service et en assurer le suivi à l’aide d’indicateurs clés de la performance.
    • Gérer et contrôler les budgets du service.
    • Mettre en place des mesures permettant d’atteindre les objectifs fixés.
  • Effectuer des estimations afin de soutenir les offres de service.
  • Élaborer des solutions novatrices afin d’améliorer la compétitivité et la performance des opérations.
  • Évaluer et planifier les besoins en main-d’œuvre et en infrastructures du service.
  • Développer les compétences des employés en assurant un leadership actif.
  • Connaitre les normes et procédures en matière d’environnement et en matière de santé et sécurité au travail, et s’assurer qu’elles soient dûment communiquées et respectées.
  • Assurer le respect des normes de qualité et mettre en place des procédés d’amélioration continue.

 

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en administration, option gestion des opérations, génie industriel ou l’équivalent.
  • Cumuler plus de 10 ans d’expérience dans une fonction de supervision/gestion.
  • Posséder d’excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
  • Être orienté vers les résultats et habile à mettre en place des indicateurs de performance.
  • Être reconnu pour son sens de l’organisation et sa capacité à s’adapter aux changements et à travailler sous pression.
  • Être parfaitement bilingue (français/anglais parlé et écrit).
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office et être à l’aise avec les technologies de l’information.

 

Atouts

  • Expérience dans un environnement de production par projets.
  • Expérience dans le domaine militaire.
  • Connaissance du système qualité ISO.
  • Connaissance de la production à valeur ajoutée (lean manufacturing).
  • Connaissance des règles de transport.
  • Connaissance du système de gestion intégrée SAP.

 

Chez notre client,  le travail d’équipe, le respect, la fiabilité, l’ouverture d’esprit, le leadership et l’entrepreneurship sont valorisés.  Bref, les valeurs d’entreprise permettent aux employés de faire ressortir le meilleur d’eux-mêmes. Un  milieu de travail stimulant et humain est offert en plus d’un horaire de travail flexible, des services médicaux privés, une gamme complète d’avantages sociaux, un service de cafétéria, une salle de divertissement et d’entraînement, un stationnement gratuit et un environnement entouré de verdure.